Heeft u leraren in dienst die staan te trappelen om door te groeien? Mensen die zich willen ontwikkelen op vakinhoudelijk gebied of specialiseren in lesgeven aan (zorg)leerlingen? Met de nieuwe functiemix kunt u uw leraren extra belonen voor hun prestaties. Zo bindt u onderwijstalent aan uw school. 

De nieuwe functiemix biedt scholen de mogelijkheid lerarenfuncties op meerdere niveaus (salarisschalen) naast elkaar in te voeren. Scholen krijgen er de komende jaren extra geld voor. Ook uw school. Dus maak er werk van en biedt uw mensen die carrièrekansen!

Met de invoering van de functiemix kan het aandeel LB-functies in het basisonderwijs tot 40 procent stijgen, in het speciaal (basis) onderwijs komt ruimte voor 14 procent LC- functies. In het voorgezet onderwijs is er ruimte voor een groei van het aantal LC- of LD-functies naar 56 procent. In de Randstad ligt dit percentage zelfs nog hoger, op 85 procent.

Wilt u weten hoe u de functiemix precies kunt invoeren? En hoe u deze kunt integreren binnen het personeelsbeleid? Ga via deze website naar de gewenste informatie. Voor vragen kunt u terecht bij de helpdesk.

Share: Facebook Twitter LinkedIn